Spring hovednavigationen over
Logo
  • Kontakt
  • Job & karriere
  • Nyheder
menu
  • Borger
  • Erhverv
  • Politik
  • Om kommunen
    • Job i kommunen
      • Personaleinformation
        • Ansættelse
        • Fravær
        • God adfærd
        • Personalegoder
        • Sanktioner
        • MED-organisationen
        • Kompetenceudvikling
        • Politikker
        • Rekruttering
        • Whistleblowerordning
        • Informationssikkerhed
        • Krænkende adfærd
      • Ledige stillinger
      • Herlev Kommune som arbejdsplads
      • Mød en medarbejder
    • Presse og kommunikation
    • Fakta og organisering
    • Rettigheder og svarfrister
    • Letbanen
    • Høringer og afgørelser
    • Kontakt
    • Borgerrådgiver
    • Byplanlægning
    • Byggeprojekter
menu
  • Borger

    Borgerservice

    • Bestil tid i Borgerservice
    • Pas
    • Digital Post

    Bolig og Byggeri

    • Ejendomsskat
    • Byggeri
    • Lejebolig

    Natur, Klima og Miljø

    • Vand og kloak
    • Rotter og andre dyr
    • Natur og parker

    Affald

    • Selvbetjening - Mit affald
    • Genbrugsstationen
    • Sorteringsguide

    Sundhed, voksne og ældre

    • Hjælp og pleje i hjemmet
    • Plejecentre
    • Genoptræning og rehabilitering

    Job og ledighed

    • Hvis du bliver ledig
    • Hvis du er uddannelsessøgende
    • Ydelser under ledighed og sygdom

    Børn, Unge og Familier

    • Dagtilbud
    • Skole, SFO og klubber
    • Underretning

    Kultur, Idræt og Fritid

    • Idræt og bevægelse
    • Kultur og oplevelser
    • Foreningsliv

    Trafik og Veje

    • Tilladelser
    • Vejarbejde og trafikomlægning
    • TIP-Herlev og skader
  • Erhverv

    Information til virksomheder

    • Erhvervsservice
    • Iværksættere og nystartede virksomheder
    • Virksomhedsinformation til arbejdsgivere
    • Mere...

    Indkøb og Udbud

    • Aktuelle udbud
    • Håndværkerydelser
    • Salg af ejendomme
    • Mere...

    Byggeri, miljø og Affald

    • Genbrugsstationen
    • Erhvervsaffald
    • Tilsyn med virksomheder
    • Mere...
    • Gå til Erhverv
  • Politik

    Kommunalbestyrelsen

    • Medlemmer af kommunalbestyrelsen
    • Politiske møder
    • Vedtægter og retningslinjer

    Referater og dagsordener

    • Se møder i kommunalbestyrelsen på Kommune-TV
    • Referater, dagsordener og bilag

    Udvalg, råd og nævn

    Borgmesteren

    Borgerforslag

    Lægdommer

    • Gå til politik
  • Om kommunen

    Job i kommunen

    • Ledige stillinger
    • Herlev Kommune som arbejdsplads
    • Personaleinformation

    Rettigheder og svarfrister

    • Svarfrister og sagsbehandlingstider
    • Databeskyttelse
    • Cookiepolitik

    Presse og kommunikation

    • Presse
    • Borgmesteren
    • Designmanual og logo

    Fakta og organisering

    • Organisation
    • Fakta om kommunen
    • Velkommen til Herlev

    Borgerrådgiver

    Høringer og afgørelser

    Letbanen

    Byplanlægning

    • Byggeprojekter
    • Gå til Om kommunen
  • Du er her:
  • Forside
  • Om kommunen
  • Job i kommunen
  • Personaleinformation
  • MED-organisationen
  • Om kommunen
    • Job i kommunen
      • Personaleinformation
        • Ansættelse
          • Ansættelse på særlige vilkår
          • Jubilæum
          • Ansættelsesbrev
          • Ansættelsesformer og prøvetid
          • Behandling af personoplysninger
          • Bibeskæftigelse og habilitet
          • Indhentelse af børne- og straffeattest
          • Lønforhandling
          • Lønudbetaling
          • Medarbejderudviklingssamtaler MUS
          • Seniorordninger
          • Arbejdstidsregistrering
        • Fravær
          • Sygdom
          • Pasning af døende i eget hjem
          • Orlov i særlige tilfælde
          • Tjenestefri - lokale regler i Herlev Kommune
          • Ferie
          • Borgerligt ombud
          • Barns første og anden sygedag
          • Graviditet, barsel og adoption
          • Kursus og undervisning
        • God adfærd
          • Nære private relationer
          • Gaver
          • Tavshedspligt
          • Ytringsfrihed
        • Personalegoder
          • Feriehuse
          • Boliganvisning
          • DSB Erhvervskort
        • Sanktioner
          • Personaletilpasninger pga. arbejdsgiverens forhold
          • Påtale, advarsel og uansøgt afsked pga. medarbejderens forhold
        • MED-organisationen
        • Kompetenceudvikling
        • Politikker
        • Rekruttering
          • Indstillingsudvalg
          • Stillingsopslag
          • Rekrutteringssystemet Emply
          • Udvælgelse af ansøgere til samtaler
          • Ansættelsessamtaler
          • Indhentelse af referencer
          • Workflow i Rollebaseret Indgang
          • Udarbejd introduktionsplan
          • Afslag til ansøgere
        • Whistleblowerordning
        • Informationssikkerhed
        • Krænkende adfærd
          • Fysisk vold
          • Trusler
          • Chikane
          • Mobning
          • Uønsket seksuel opmærksomhed
          • Diskriminerende adfærd
          • Digital chikane
          • Krænkende adfærd i øvrigt
      • Ledige stillinger
      • Herlev Kommune som arbejdsplads
      • Mød en medarbejder
    • Presse og kommunikation
      • Designmanual og logo
      • Borgmesteren
      • Presse
      • Nyhedsbreve
    • Fakta og organisering
      • Velkommen til Herlev
      • Fakta om Herlev Kommune
      • Organisation
      • Økonomi, regnskab og budgetter
      • Takster
      • Digitale kort
      • Uddeling af priser
    • Rettigheder og svarfrister
      • Databeskyttelse
      • Svarfrister og sagsbehandlingstider
    • Letbanen
    • Høringer og afgørelser
    • Kontakt
      • Parkering på Herlev Rådhus
    • Borgerrådgiver
    • Byplanlægning
    • Byggeprojekter
      • Bangs Torv

MED-organisationen

Se Herlev Kommunes MED-aftale, værdier for MED-samarbejdet og procedureretningslinjer fastsat af Hovedudvalget.

På HerlevIntra kan du se MED-referater for de enkelte MED-udvalg, ligesom du kan finde en oversigt over tillidsrepræsentanter (nederst på siden) og arbejdsmiljørepræsentanter i hele kommunen.

 MED-aftale for Herlev Kommune
 Bilag 1 til MED-aftalen - Oversigt over MED-struktur
 Bilag 2 til MED-aftalen - oversigt over arbejdsmiljøstruktur
 Procedureretningslinje for drøftelse af personalepolitik
 Procedureretningslinje for drøftelse af budget
 Procedureretningslinje for drøftelse af rationaliserings- og omstillingsprojekter
 Værdier for MED-samarbejdet

Herlev Rådhus

Herlev Hovedgade 110, 1. sal
2730 Herlev

Tlf: 44 52 70 00
herlev@herlev.dk
CVR nr. 63640719

 

Kontakt Herlev Kommune

Rådhus Hjortespring

Dildhaven 43
2730 Herlev

Følg os

  • Facebook

Links

  • Nyhedsbreve
  • Ledige stillinger
  • Mit Betalingsoverblik
  • Politiske dagsordener
  • Herlevkortet (digitalt kort)
  • Få læst siden op
  • Databeskyttelse
  • Cookies
  • Tilgængelighedserklæring
  • Tip Herlev
Herlev kommune logo